O que é (conceito)
O desemprego estrutural é aquele gerado pela
introdução de novas tecnologias ou de sistemas e processos voltados para a
redução de custos.
Estes novos elementos afetam os setores da
economia de um país (indústria, comércio e serviços), causando demissão,
geralmente, em grande quantidade.
Principais causas do desemprego
estrutural (exemplos):
- Implantação de robôs no processo de produção
industrial.
- Instalação de caixas eletrônicos em agências
bancárias.
- Informatização em empresas e órgãos
públicos, visando diminuir os processos burocráticos.
- Uso da Internet para serviços bancários,
compras online e outros serviços.
- Adoção de processos administrativos
eficientes nas empresas, visando otimizar o trabalho e reduzir a mão de obra.
- Introdução de novas tecnologias, que visam a
substituição de mão de obra humana por computadores e máquinas automatizadas.
Diferenças entre desemprego
estrutural e conjuntural
Enquanto o desemprego estrutural é causado
pela adoção de novas tecnologias e processos, o conjuntural é gerado por crises
econômicas internas ou externas. Crises econômicas, geralmente, diminuem o
consumo, as exportações, a produção e, por consequência de tudo isso, aumenta o
desemprego.
Quando a economia de um país se recupera, após
o fim de uma crise, o desemprego conjuntural tende a diminuir. No caso do
desemprego estrutural, as vagas de emprego fechadas naquelas funções não são
mais retomadas.
Desemprego estrutural e
globalização
A globalização da economia, que ganhou força a
partir da década de 1970, teve grande participação no aumento do desemprego
estrutural no mundo todo. A globalização econômica fez aumentar a
competitividade em âmbito internacional, principalmente através do comércio
exterior, fazendo com que as empresas buscassem formas de reduzir custos de
produção, comercialização e transporte. Entre estas formas, podemos citar as
principais causas do desemprego estrutural: adoção de novas tecnologias e
sistemas administrativos e produtivos de custos reduzidos (ambos com diminuição
de mão de obra).
